1月26日，青纜科技公司召開(kāi)2018年工作總結(jié)會(huì)，經(jīng)理以上管理人員參會(huì)。傅樂(lè)平董事長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表了講話。
2018年是中華人民共和國(guó)建國(guó)69周年，是中國(guó)改革開(kāi)放四十周年。2018年也是青纜誕生68周年，青纜也同樣經(jīng)歷了我國(guó)改革開(kāi)放四十周年。這四十年來(lái)可以說(shuō)青纜是經(jīng)歷了生死存亡的考驗(yàn)。1996年經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)股重建和2011年經(jīng)過(guò)重建搬遷至今已過(guò)去了22年。幾十年來(lái)，企業(yè)一直跟隨國(guó)家的發(fā)展變化而發(fā)展變化，同時(shí)也為國(guó)家做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
從黨的十九大以來(lái)，中國(guó)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，為了適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的要求，跟上時(shí)代的步伐，青纜確定2018年為改革、創(chuàng)新、管理年。借助外力推動(dòng)，進(jìn)行了以人力資源改革為中心的企業(yè)改革工作，通過(guò)這項(xiàng)改革推動(dòng)了企業(yè)進(jìn)一步的開(kāi)放、創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理工作的改進(jìn)。
通過(guò)以上改革，充分調(diào)動(dòng)了公司各類人員的工作、生產(chǎn)、勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，通過(guò)一年的實(shí)踐，公司涌現(xiàn)出了不少奮斗者和突出貢獻(xiàn)者，同時(shí)也建立了企業(yè)新的文化和各項(xiàng)新的制度。
經(jīng)過(guò)22年的努力，“青纜”商標(biāo)終于回歸，2018年正式恢復(fù)使用并對(duì)外宣傳公布，樹(shù)立了百年青纜的形象。2018年企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和多方面的工作有了突破性的進(jìn)展。2018年青纜公司逆勢(shì)發(fā)展，突破性成長(zhǎng)來(lái)之不易。這是全公司職工共同努力奮斗的結(jié)果，是通過(guò)學(xué)習(xí)、改革、思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變的結(jié)果。
百年青纜已深入人心，這是青纜人的事業(yè)，也是青纜人的使命。2019年我們要面向未來(lái)，始于足下，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力，努力奮斗，迎難而上，穩(wěn)中求進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)。以優(yōu)異的成績(jī)向國(guó)慶70周年獻(xiàn)禮，向青纜創(chuàng)建69周年獻(xiàn)禮！
